【文化活动】中秋集训强素质 青年齐聚话团圆——凯发k8国际登录集团开展2021年青年员工中秋活动

来源: 发布日期:2021-09-23 点击:

“自古中秋月最明,且把思念遥相寄”。又逢中秋来临之际,为提高青年专业能力,发扬凯发k8国际登录工匠精神,9月17-18日,凯发k8国际登录集团开展了2021年青年员工中秋活动,传递关爱与温暖,共话成长与团圆。

交流座谈传递温情关爱

9月17日上午,青年员工交流座谈会拉开了中秋活动的序幕。会上,安全处处长张忠伟、一分公司副经理琚忠清分享了自己的从业经历,和青年员工分享了自己的人生、工作感悟和经验。在座青年代表也积极踊跃发言,介绍了各自所在项目的情况,把平时在项目上、工作中碰到的困惑难题都拿出来和大家一块探讨。总经理助理、工程管理部经理王黎明对青年关注的问题做了一一解答,同时鼓励青年要不惧困难挑战,不畏艰难险阻,专注本职工作,提升专业能力。

凯发k8国际登录集团总经理宋志刚认真听取了青年发言,并提出三点要求。一是分公司要进一步深入项目基层,了解一线员工的工作和生活情况,跟踪青年成长,关注员工生活,为项目职工提供支持和帮助;二是人力资源部要从机制层面入手,保障项目职工的休假和生活;三是要持续推进“师带徒”工作,为青年提供优秀带教师父,生活上关心青年成长,工作中督促青年成才。对于青年员工,宋总经理要求,作为公司发展的后备力量,青年们要克服项目生产过程中碰到的层层挑战,要专注于专业技术学习,夯实基本功,不断提升自己的能力。


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专题集训强化安全意识

座谈会后,“工程管理”主题中秋集训正式开始。安全处处长张忠伟和技术质检部副经理余涛,分别从安全管理、质量控制两个角度给青年员工讲解了近年来公司季度巡检的情况,强化安全生产意识,加强安全风险自控和隐患自查,同步推进工程质量稳步提升。课后,通过试卷测试巩固教学效果,青年员工根据图片分析原因,编写处理措施,加深对知识点和实践操作的理解。在测试中,钢结构分公司许志伟、八分公司徐鉴成绩优异,获得了现金奖励。


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期间还穿插了BIM应用个人技能大赛的成果点评和表彰。技术质检部BIM中心主任冯芬芬详细介绍了评分标准,并对参赛作品进行了点评分析,让在座青年员工更加熟悉软件运用和操作技巧。此次比赛中,钢结构分公司许志伟拔得头筹,经营部徐梦瑶、三分公司汪松涛获得第二名,技术质检部李晓舟、安徽分公司黄仕旭、钢结构分公司卢欣宇、八分公司周钢获得第三名。


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团建活动激发团队精神

脑力比拼后,最激动人心的“真人CS对抗赛”来了,活动地点选在景色宜人的大清谷景区,邀请了杭州口腔医院城西分院的医生护士一同参与。攻守双方利用地理位置布置作战计划,开展作战行动,巷道战、僵尸战,队友齐心,共同闯关,激发团队合作精神,加深彼此情谊。


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中秋活动已经结束,青年员工们的挑战才真正开始,他们将牢记培训要点,提高安全责任意识和管理能力,保持拓展精神,发扬团队精神,继续并肩作战,为项目建设提供源源不断的活力,助力企业发展迈上新的台阶。


(人力资源部 茹辛荷;工程管理部 陈国明)